Yritysvastuutoiminta kotimaassa

Suomessa Manpower on sitoutunut edistämään erityisesti monimuotoista työllistämistä. Olemme olleet aktiivisesti mukana mm. monimuotoisuusverkoston työssä ja allekirjoittaneet monimuotoisuussitoumuksen ensimmäisten yritysten joukossa v. 2012

Suomen johtava yritysvastuuverkosto FIBS lanseerasi monimuotoisuussitoumuksen Suomeen vuonna 2012. Sitoumuksen tavoitteena on edistää moniarvoisuutta työelämässä.  Lue lisää monimuotoisuusverkostosta ja -sitoumuksesta:

 

Monimuotoisuusverkosto

Suomessa olemme sitoutuneet edistämään erityisesti monimuotoista työllistämistä. Tutustu tästä hankkeisiin, joissa olemme mukana:

 Yritysvastuu

Vastuullinen kesäduuni -kampanjan tarkoitus on haastaa työnantajat tarjoamaan nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Vuonna 2014 kampanjaan osallistui yhteensä 176 yritystä, jotka tarjosivat 33 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.Manpower on ollut kampanjan asiantuntijakumppanina vuodesta 2011 lähtien. 

                 

Suomen ry Invalidiliitto

Duunimentori

Duunimentorin Asenteesta rekrytointiin -hanke on  Paikka auki -avustusohjelmasta rahoituksensa saava projekti, joka pyrkii parantamaan erityisesti pitkäaikaissairaiden ja vammaisten työllistymistä.  Hankkeessa koulutetaan työnhakijoita, välitetään tietoa työpaikoista sekä tuetaan yhdistyksiä ja järjestöjä toimimaan työnantajina. Hanke toimii vuosina 2014–2016.