Työnantaja

Kaiva pintaa syvemmältä, kun tutustut organisaatioon ennen seuraavaa työhaastattelua. Seuraavien kolmen asian tekeminen voi edistää työnsaantiasi.

Työmarkkinoilla käydään kovaa kisaa, joten jos haluat saada hakemasi työn, koeta tehdä kaikkesi vetääksesi kaulaa muihin työnhakijoihin. Yksi tapa on ottaa selvää organisaatiosta mahdollisimman perusteellisesti. Näin ymmärrät paremmin heidän osaamistarpeitaan ja onnistut kysymään haastattelussa juuri ne oikeat kysymykset, joilla keräät pisteet kotiin.

Tässä kolme tapaa tutkia organisaatiota ennen haastattelua ja saada hakukisassa etumatkaa.

Seuraa organisaatiota sosiaalisessa mediassa. Tykkää Facebook-sivusta, seuraa Twitter-virtaa ja katsasta  LinkedIn-sivut. Tutustu työntekijöiden kirjoittamiin julkaisuihin. Näin saat käsityksen siitä, kuinka yritys markkinoi itseään ja on vuorovaikutuksessa asiakkaidensa kanssa. Saamasi brändikokemus auttaa laatimaan entistä oivaltavampia kysymyksiä rekrytoijalle.

Lue blogia. Yritysblogit ovat täynnä työnhakijoille hyödyllistä tietoa. Blogissa yritykset kertovat saavutuksistaan, esittelevät työntekijöitään, tuotteitaan tai jopa asiakkaitaan.

Googlaa yritys. Lue viimeisimmät uutiset, aina verkkosivujen lehdistötiedotteita myöten. Googlaamalla selvität, mitä muut sanovat organisaatiosta. Onko julkisuus hyvää vai huonoa? Mitä tuotearvostelut kertovat tavasta, jolla liiketoimintaa hoidetaan? Mitä sanovat kilpailijat? Verkkohaku voi paljastaa yrityksestä paljon enemmän, kuin sisäisessä viestinnässä ikinä kerrotaan.

Kunnollisen taustatutkimuksen tekeminen on yksi parhaista tavoista valmistautua haastatteluun. Mitä enemmän tiedät työpaikasta, sitä suurempi mahdollisuus sinulla on saada työ, jonka todella haluat.

Artikkeli on julkaistu konsernimme uramuutospalveluihin erikoistuneen Right Managementin sivustolla.