Hei rekrytointiosaaja! Oletko valmis hyppäämään lyhyeen projektiin pikaisella aikataululla?
INHOUSE-REKRYTOIJA
Etsimme tamperelaiselle teknologia-alan kasvuyritykselle tehokasta inhouse-rekrytoijaa määräaikaiseen rekrytointiprojektiin. Toimeen saat tarttua viimeistään vapun tienoilla, ja projektille varattu aika on noin kaksi kuukautta. Tavoitteena on löytää noin kymmeneen avainrooliin oikeat osaajat.
Tehtäviisi kuuluu
- etsiä ehdokkaita erilaisiin suunnittelu- ja asiantuntijarooleihin (sähkö-, mekaniikka-, automaatiosuunnittelijat) eri kanavia monipuolisesti lähteinä käyttäen
- suorittaa alustavat esihaastattelut ja organisoida jatkotapaamiset
- hoitaa hakijoiden tiedotus rekrytoinnin edetessä ja sen päätyttyä
- tarvittaessa avustaa rekrytoivia esimiehiä jatkohaastatteluissa
Projekti sopii tekijälle, jolla on jo aiempaa kokemusta teknisen alan rekrytoinneista. Tunnet kanavat, joista oikeaa osaamista löytyy ja kykenet edistämään useaa päällekkäistä rekrytointiprosessia samanaikaisesti.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoinen kurkistuksen kasvun alkuvaiheessa olevaan teknologiayritykseen sekä arvokkaan käytännön kokemuksen asiantuntijarekrytointiprojektin läpiviemisestä. Toivomme, että tehtävään valitulla henkilöllä olisi mahdollisuus työskennellä ainakin osaksi Tampereen toimitiloista käsin, mutta oikean osaajan löydyttyä toimenkuvan muokkaaminen täysin etätyöksikin on mahdollista. Tällöin fyysisellä sijainnilla ei ole merkitystä.
Tässä projektissa juridisena työnantajana toimii ManpowerGroup.
Jos tämä lyhyt tehtävänkuvaus resonoi, hae tehtävää heti ja liitä hakemukseen palkkatoiveesi. Kysy tarvittaessa lisää Area Manager Päivi Tammilehdolta 050 530 3377 (huom. ei tavattavissa 26. - 27.4.).
