Tuo sähkö- ja rakennusautomaatio-osaamisesi mukaan merkittävään tekniseen rakennus- ja käyttöönottoprojektiin!
Asiakkaamme valmistautuu monivuotiseen teknologia- ja rakennushankkeeseen, joka toteutetaan Uudellamaalla. Projektin ensimmäiset rekrytoinnit käynnistyvät mahdollisesti syksyn 2026 aikana ja henkilöstötarve kasvaa vaiheittain hankkeen edetessä. Aloitamme osaajien kartoittamisen, hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo nyt, jotta voimme rakentaa projektiorganisaatiota hyvissä ajoin ennen projektin seuraavia vaiheita.
Tarjolla on mahdollisuus työskennellä vaativien rakennusautomaatio-, valvonta- ja integraatiojärjestelmien käyttöönoton parissa osana kansainvälistä projektiorganisaatiota. Tehtävässä varmistat mm. järjestelmien toimivuuden, turvallisuuden ja käyttövalmiuden ennen projektin luovutusvaiheita.
Tehtävät mm.:
- Rakennusautomaatiojärjestelmien käyttöönotto
- Valvonta- ja ohjausjärjestelmien testaus
- Hälytysten, mittausten ja ohjausten toiminnan varmistaminen
- Vikojen paikantaminen ja korjaavien toimenpiteiden koordinointi
- Dokumentointi ja raportointi
- Yhteistyö sähkö-, automaatio- ja käyttöönottotiimien kanssa
- Järjestelmien toiminnan varmistaminen ennen käyttöönottoa
Odotamme hakijalta:
- Aiempaa kokemusta rakennusautomaatio- tai BMS-järjestelmistä
- Sähkö- tai automaatioalan koulutusta
- Ymmärrystä automaatio- ja valvonta- ja ohjausjärjestelmistä
- Kokemusta käyttöönotto-, testaus- tai vianhakutehtävistä
- Sujuvaa suomen ja/tai englannin kielen taitoa
Eduksi katsomme kokemuksen esimerkiksi:
- Rakennusautomaation ohjelmoinnista
- Teknisten järjestelmien käyttöönotosta
- Kansainvälisistä projektityöympäristöistä
Tarjoamme:
- Pitkäkestoisen ja vakaan projektin
- Mahdollisuuden työskennellä vaativien automaatiojärjestelmien parissa
- Kansainvälisen työympäristön
- Mahdollisuuden kehittää erityisosaamistasi nopeasti kasvavalla toimialalla
- Ammattitaitoisen tiimin tuen
Työsuhteen kesto ja aloitus
Tarjoamme määräaikaisen työsuhteen ManpowerGroupin kautta projektin arvioidun keston mukaisesti, noin 2-3 vuodeksi. Mahdollinen jatko selviää myöhemmin.
Ensimmäiset tehtävät alkavat mahdollisesti syyskuussa 2026, ja osa rekrytoinneista toteutetaan vaiheittain myöhemmin projektin edetessä. Työskentely tapahtuu Uudenmaan alueella.
Tarjolla kilpailukykyinen palkkaus, joka määräytyy kokemuksen, osaamisen ja vastuualueen mukaan.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää mahdollisimman pian oheisen hakulinkin kautta ja liitä mukaan CV:si ja/tai hakukirjeesi palkkatoiveesi kera. Pyydämme ilmoittamaan myös aikaisimman mahdollisen aloitusajankohtasi.
Hakea kannattaa HETI, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme yhteydessä haastatteluun eteneviin henkilöihin puhelimitse projektin rekrytoinnin edetessä.
Tehtävässä voidaan edellyttää hyväksytysti suoritettua turvallisuusselvitystä tai muuta asiakkaan vaatimaa taustaselvitystä.
Lisätietoja ManpowerGroupin rekrytoijalta:
Miia Koivula, [email protected], p. 040 193 0347 (arkisin klo 9-15)
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esihenkilöitä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.