Grano on suomalainen monitoimialayhtiö. Toteutamme asiakkaillemme vastuullisesti ja tuloksekkaasti parhaat ratkaisut painetuille tai digitaalisille pinnoille. Viestien tulvassa on tärkeää, että haluttu viesti pysyy pinnalla, sillä vain tehokas viesti tekee vaikutuksen. Tätä tarvetta varten Grano on olemassa. Me tunnemme ja löydämme erilaiset pinnat - myös sellaiset, joita ei välttämättä heti tule ajatelleeksi. Grano on osa Panostaja-konsernia.
Me granolaiset olemme noin 800 rautaisen ammattilaisen luottojoukkue, jonka mielestä yhdessä tekeminen ja onnistuminen on parasta onnistumista. Teemme merkityksellistä työtä, jossa keskiössä ovat asiakkaamme ja heidän viestiensä vaikuttavuus kaikilla pinnoilla.
Innostutko HR-tehtävistä, joissa yhdistyvät ihmiset, data ja kehittäminen?
Etsimme tiimiimme HR-ASIANTUNTIJAA, joka haluaa olla mukana rakentamassa ja ylläpitämässä sujuvaa ja positiivista työntekijäkokemusta koko työsuhteen elinkaaren ajan.
Mitä työarkeesi kuuluu?
Tässä roolissa uudistat ja kehität HR:n prosesseja ja toimintamalleja siten, että ne tukevat Granon johtamisperiaatteita, strategian toteutusta ja erityisesti esihenkilöiden arjen sujuvuutta. Vastaat mm. henkilöstö- ja vastuullisuusraportoinnin sekä henkilöstökyselyiden ja niiden raportoinnin toteutuksesta, analysoinnista ja viestinnästä, jotta tieto tukee päätöksiä ja lisää läpinäkyvyyttä. Toimit esihenkilöiden sparrauskumppanina neuvoen ja varmistaen sujuvat prosessit.
Pääkäyttäjänä vastaat työvoimanhallinta- ja rekrytointijärjestelmistä, kehität käytäntöjä ja huolehdit tiedon laadusta ja oikea-aikaisuudesta. Hallinnoit rekrytointeja, vahvistat positiivista työkulttuuria ja työnantajakuvaa sekä koordinoit osaamisen kehittämistä yhdessä esihenkilöiden ja HR-tiimin kanssa.
Raportoit HRD-päälliköllemme, Maaritille.
Entä millaista osaamista ja kokemusta odotamme sinulta?
- Kokemusta HR-tehtävistä ja HR-järjestelmien käytöstä,
- raportointiosaamista ja taitoa hyödyntää dataa HR-työssä,
- valmiuksia hyödyntää tekoälyä ja Exceliä tiedon prosessoinnissa ja analysoinnissa
- kiinnostusta järjestelmien ja prosessien kehittämiseen,
- tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa (korkeakoulututkinto)
- numeronäppäryyttä ja analyyttisyyttä sekä kehittämisorientoitunutta työotetta,
- taitoa toimia itsenäisesti ja aloitteellisesti,
- erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja,
- positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta
Mitä tarjoamme sinulle?
- Monipuolisen ja merkityksellisen roolin, jossa yhdistyvät ihmiset, data ja kehittäminen,
- mahdollisuuden olla mukana rakentamassa vastuullista ja hyvinvoivaa työyhteisöä,
- yhteisön, jossa tukea ja sparrausta on aina tarjolla - ja jossa yhdessä onnistuminen on tärkeää
- joustavat työskentelytavat,
- mahdollisuuden kasvaa tehtävässä,
- avoimen ja keskustelevan yrityskulttuurin,
- kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen sekä palkan, joka määräytyy aikaisemman kokemuksesi ja osaamisesi perusteella,
- työyhteisön, jossa panostamme jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen - kannustamme jokaista granolaista kehittämään omaa osaamistaan ja teemme henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat vuosittain yhteisten tavoitteidemme saavuttamiseksi,
- henkilöstöetuina mm. lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisen mahdollistavan hybridityön sekä monipuolisia virike- ja palveluetuja.
Ymmärrämme, että täydellisyys ei ole aina mahdollista, ja siksi suhtaudumme työhön realistisesti. Olemme jatkuvalla tutkimusmatkalla, jossa vanhoja oppeja ei hylätä vain uusien ja kiiltävien ideoiden vuoksi. Luovumme kuitenkin mielellämme sellaisesta, mikä ei toimi, ja opimme tilalle jotain vaikuttavampaa. Toimimme arvojemme Rakkaudesta tekemiseen, Rehdisti yhdessä ja Rohkeasti uudistuen mukaisesti.
Hae nyt ja tule osaksi luottojoukkuettamme!
Upeaa, jos tehtävä herätti mielenkiintosi!
Hoidamme rekrytointia yhdessä Experiksen kanssa. Mikäli uskot olevasi sopiva vahvistus tiimiimme, jätä hakemuksesi sivujen www.experis.fi kautta viimeistään 7.12.2025.
Tutustumme hakemuksiin jo hakuaikana ja saatamme myös edetä haastatteluihin, joten laitathan oman hakemuksesi matkaan heti, kun siltä tuntuu.
Lisätietoa tehtävästä antaa Principal Recruitment Advisor Heli Villa, [email protected], p. 050 5703 680.
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.