Arekilla rakennamme, ylläpidämme ja kehitämme eläkevakuuttamisessa tarvittavia yhteisiä tietojärjestelmäpalveluita. Teemme yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä teknologisen kehityksen näköalapaikalla.
Työeläkeala käy läpi mullistavia muutoksia prosessien digitalisoituessa. Asiakkaamme ovat suomalaisia eläkeyhtiöitä - olemme niiden omistama yksityinen osakeyhtiö. Tehtävämme on turvata työeläkeyhtiöiden teknologiset toimintaedellytykset nyt ja tulevaisuudessa.
Monien mielestä Arek on juuri oikean kokoinen työnantaja. Noin 40 erityisosaajan tiimimme on kuin yksi olohuone. Kulttuurissamme korostuvat äärimmäinen välittävyys ja läpinäkyvyys.
Etsimme Kehityspäällikköä, teknologia- ja arkkitehtuuripalvelut
Teknologia- ja arkkitehtuuripalveluiden kehityspäällikkönä toimit teknologia-, arkkitehtuuri- ja tuotantotiimin työnjohdollisena esihenkilönä ja tiiminvetäjänä. Vastaat Arekin teknologia- ja arkkitehtuuriratkaisuista yhdessä eri osa-alueiden arkkitehtien kanssa, sekä teknologia- ja arkkitehtuurilinjauksien toteutumisesta ja linjausten noudattamisesta Arekin ylläpidossa ja kehitysprojekteissa.
Tehtävä:
- Teknologia- ja arkkitehtuuripalveluiden kehityspäällikkönä olet teknologia-, arkkitehtuuri- ja tuotantotiimin työnjohdollinen esihenkilö ja tiiminvetäjä.
- vastaat kokonaisuutena teknologia- ja arkkitehtuurilinjauksista ja ohjaat kehitystoimenpiteitä ja projekteja teknologiaan ja arkkitehtuuriin liittyvissä asioissa yhdessä muiden arkkitehtien kanssa.
- vastaat nimettyjen teknisten tukitiimien ja teknisten konsulttien toiminnan johtamisesta.
- vastaat teknologia-, arkkitehtuuri- ja tuotantotiimin budjetoinnista ja kustannusseurannasta sovituilta osin.
- toimit omassa roolissasi tiiviissä yhteistyössä Arekin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
- dokumentoit ja ylläpidät sovituilta osin arkkitehtuuri- ja palvelukuvauksia.
Kehityspäällikkönä toimit myös käyttöpalvelun palvelupäällikkönä ja vastaat:
- käyttöpalvelusta ja sen asiakaslähtöisestä kehittämisestä koko palvelun elinkaaren ajan. Lisäksi ohjaat käyttöpalvelun tietoturvan ja arkkitehtuurin ratkaisuja soveltuvin osin ja varmistat dokumentaation ajantasaisuuden.
- käyttöpalvelutoimittajan/-toimittajien johtamisesta, toimitussopimuksista ja seurannasta (ml. palvelutasot ja jatkuvuusvaatimukset) sekä toimit käyttöpalvelun ohjausryhmän puheenjohtajana.
- käyttöpalvelun budjetoinnista ja kustannusseurannasta.
- käyttöpalveluprojektien toimitussopimuksista, projektien seurannasta ja toimit tiiviissä yhteistyössä käyttöpalvelun projektien projektipäälliköiden kanssa.
Tarjoamme sinulle:
- Avaintehtävän hyvämaineisessa organisaatiossa, jolla on merkittävä tehtävä Suomen eläketoimialalla
- Mahdollisuuden tehdä yhteiskunnan toiminnan kannalta merkityksellistä työtä
- Mielenkiintoisen yhteistyökentän. Pääset hyödyntämään ammattitaitoasi oman henkilöstön kanssa työskentelyn lisäksi merkittävien asiakkaiden ja toimittajien muodostamassa verkostossa
- Hyvät mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti
- Joustavat etätyökäytännöt ja kilpailukykyiset työsuhde-edut, kuten sairaan lapsen hoitoavun, liikunta- ja kulttuurisetelit sekä palkan päälle tulevan lounasedun
- Meillä on joustava työaika ja liukumavapaata voi pitää yhtäjaksoisesti jopa viikon verran. Noudatamme työsuhteessa vakuutusalan työehtosopimusta. Vuosiloma on työehtosopimuksen mukaan maksimissaan 38pv ja halutessasi saat vaihtaa myös lomarahat vapaaksi
Toivomme sinulta:
- Vahvaa kokemusta eri teknologioista ja arkkitehtuurityöstä
- Erinomaista ymmärrystä käyttöpalveluista (palvelun ominaisuuksista ja mahdollisuuksista) sekä käyttöpalvelun johtamisesta ja kehittämisestä
- Laaja-alaista ymmärrystä IT-kehittämisestä, teknologioista, markkinatrendeistä ja nousevista ilmiöistä IT-toimialalla
- Hyvää kustannus-, sopimus- ja toimittajaohjauksen osaamista.
- Erinomaisia yhteistyö- ja kommunikointitaitoja
- Kokemus toimimisesta sekä perinteisissä palvelinympäristöissä että nykyaikaisissa pilviympäristöissä
- Kokemusta työeläkealasta ja sen toimijoiden liiketoiminnasta - tai kiinnostusta toimialaa kohtaan
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi sivustolla www.experis.fi viimeistään 21.6.2023.
Lisätietoja antaa Senior Recruitment Consultant Teija Pihlajamäki, [email protected] tai +358 44 506 1105
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.