RECRUITMENT CONSULTANT / SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT


ManpowerGroup Talent Solutions tuottaa rekrytointeja uusilla tavoilla isoille, globaaleille asiakkaille, jotka toimivat teknologia-, teollisuus-, media- ja konsultointialoilla. Räätälöimme palvelumme asiakkaiden tarpeiden mukaan ja tuemme heitä rekrytointiprosessissa ulkoisena kumppanina tai inhouse-roolissa. Osa konsulteistamme työskentelee vaihtuvien toimeksiantojen parissa ja osa toimeksiannoissa osana asiakkaiden rekrytointitiimiä.


Haemme liiketoimintamme kasvun myötä Pirkanmaalle tai pääkaupunkiseudulle vakituiseen työsuhteeseen RECRUITMENT CONSULTANTia / SENIOR RECRUITMENT CONSULTANTia tiimiimme, jossa tällä hetkellä työskentelee 15 rekrytoinnin ammattilaista monipuolisissa rooleissa. Nyt valittaville henkilöille on tarjolla mielenkiintoinen Talent Partner-tehtävä kansainvälisen teknologia-alan asiakkaamme Talent Acquisition-organisaatiossa.


Talent Partnerit tukevat asiakkaitamme mm. työnantajamielikuvan kehittämisessä, talent sourcingissa, henkilöarvioinneissa, hakijavalinnoissa ja haastatteluissa sekä jatkuvissa että projektiluonteisissa rekrytointitarpeissa. Konsultoit ja neuvot esihenkilöitä erilaisissa rekrytointiin ja osaamisen hankintaan liittyvissä kysymyksissä. Lopullinen työnkuvasi on muokattavissa omien vahvuuksiesi, osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi mukaan.


Meillä pääset ottamaan urallasi seuraavan askeleen ammattilaisena. Yhdessä tekeminen ja mahdollisuus jatkuvaan työssä kehittymiseen on meille kaikille tärkeää. Pidämme säännöllisesti yhteyttä ja keskustelemme paljon, tuemme toisiamme ja jaamme ammattitaitoamme, ja ennen kaikkea nauramme paljon. Isona alan toimijana haluamme mahdollistaa sinulle henkilökohtaisen urakehityksen ManpowerGroupin sisällä.


ManpowerGroupissa työskennellään joustavasti hybridimallin mukaisesti. Lähityöskentelyä varten voit hyödyntää viihtyisiä toimipisteitämme joko Helsingissä tai Tampereella tai inhouse-roolissa asiakkaittemme toimistotiloja.


Toivomme, että olet jo työskennellyt rekrytoinnin parissa vähintään muutamia vuosia. Sinulla on kokemusta erityisesti asiantuntija- ja päällikkötason rekrytoinneista sekä kykyä työskennellä myös kansainvälisessä ympäristössä. Talent sourcing/research-palvelu on olennainen osa työnkuvaamme ja aiempi kokemus osaajien kartoittamisesta eri kanavista auttaa tehtävän haltuunotossa mutta tarvittaessa perehdytämme sinut modernin rekrytoinnin välineisiin.

Viestintätaitosi ovat hyvällä tasolla niin suomen kuin englannin kielellä - sekä suullisesti että kirjallisesti. Arvostamme, jos olet käyttänyt arviointityökaluja (esim. Aon, SHL, PAPI) työssäsi. Tämä ei ole kuitenkaan edellytys ja tarvittaessa koulutamme sinut niiden käyttöön. Tärkeintä on, että koet kiinnostavana arviointien hyödyntämisen osana henkilövalintoja.


Mitä tarjoamme sinulle:

  • mahdollisuuden työskennellä sekä kotimaisten että kansainvälisten rekrytointien parissa
  • tilaisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisen työnkuvan kautta
  • koulutusmahdollisuuksia toiveidesi ja tarpeidesi mukaan
  • oman vastuualueen, jonka raameissa voit rakentaa itsenäisesti omat työskentelytapasi
  • asiantuntevan tiimin tuen päivittäisessä työssäsi
  • joustavat etätyömahdollisuudet


Kerromme mielellämme työstämme tarkemmin. Soittele tulevalle kollegallesi Janna Salmiselle (0404829346) to 1.12. klo 12.00-14.00 ja ke 7.12. klo 12.00-14.00 tai tiiminvetäjällemme Mikko Rannalle (0406306545) ke 14.12. klo 14.00-16.00 tai ti 20.12. klo 14.00-16.00 tai viestittelemme mielellämme myös LinkedInissä.


Jätä hakemuksesi ja CV:si tehtävään mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 31.12.


Käymme läpi ehdokkaita ja keskustelemme mielellään mm. LinkedInissä jo hakuaikana.

Talent Solutions RPO (Recruitment process outsourcing) tuottaa rekrytointeja joustavilla tavoilla. Palvelumme ovat räätälöitävissä ja voivat laajimmillaan kattaa koko rekrytointiprosessiin hakijoiden houkuttelusta perehdytykseen niin jatkuvissa kuin projektiluontoisissa rekrytointitarpeissa. Rekrytointipalvelumme on aina asiakkaamme näköistä: toimimme heidän nimissään ja kiinteänä osana heidän organisaatiotaan vahvistaen näin asiakkaan omaa työnantajakuvaa. Olemme lokaalisti globaali - tarjoamme osaamisemme ja teknologiamme rekrytointiin kotimaan lisäksi 80 muussa maassa.