Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen - juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!
Haluatko olla mukana varmistamassa laadukkaan työkykyjohtamisen toteutumisen organisaatiossa, jonka tehtävä on turvata yhteiskunnan toimivuutta? Meillä Istekissä työkyky nähdään keskeisenä osana henkilöstön hyvinvointia ja koko organisaation menestystä.
Haemme nyt Istekille
TYÖKYKYKOORDINAATTORIA
vahvistamaan työkykyjohtamisen kokonaisuutta. Tehtävä on organisaatiossa uusi.
Työkykykoordinaattorina osallistut työkykyjohtamisen kokonaisuuden toteuttamiseen, jonka tavoitteena on ennakoiva henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen. Keskeinen vastuusi on esihenkilöiden tukeminen arjessa työkykyasioiden ympärillä. Käytännön työssä tämä tarkoittaa tukea työkykytilanteiden hoitamisessa, työterveysneuvotteluihin osallistumista sekä esihenkilöiden neuvomista ja kouluttamista. Tuotat myös tietoa esihenkilöille työkykyjohtamisen tueksi. Mittaamme aktiivisesti henkilöstön hyvinvoinnin tilaa ja näiden toteutuksessa olet keskeisessä roolissa. Menestyäksesi tässä roolissa sinulla tulee olla työkokemuksen kautta kertynyttä osaamista ja ymmärrystä työkykyasioista ja niihin liittyvistä prosesseista. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan organisaation hyvinvointiin.
Työssä menestyäksesi tarvitset:
- soveltuvaa tutkintoa
- kokemusta työkyvyn tukemiseen liittyvistä tehtävistä
- hyviä neuvottelu-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
- aktiivista ja itsenäistä työotetta
- ratkaisukeskeisyyttä
Lisätiedot
- Aloitus: Sopimuksen mukaan elo-syyskuussa
- Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa
Palkkaus
Tehtävän palkkahaitari on 2600-3450 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten:
- Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) - enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle
- Reilut lomaoikeudet - vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa
Miksi valitsisit meidät?
Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut.
Lue lisää verkkosivujemme Uratarinoita-osiosta.
Lämpimästi tervetuloa Istekille!
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 2.6.2025 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai [email protected]
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.