Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta henkilöstöpäällikköä vahvistamaan HR-organisaatiotamme ja viemään henkilöstöjohtamisen käytäntöjä sekä kehitystä rohkeasti eteenpäin.
Tule johtamaan kahdeksan hengen ammattitaitoista HR-tiimiämme ja rakentamaan tulevaisuuden henkilöstötoimintaa yhdessä osaavien kollegoiden kanssa.
Raportoit henkilöstö- ja viestintäjohtajallemme ja toimit henkilöstö- ja viestintätoiminnon johtoryhmän jäsenenä.
Tätä pääset tekemään
Henkilöstöpäällikkönä vastaat HR-osastomme päivittäisestä johtamisesta, HR-toiminnan kehittämisestä, vuosisuunnittelusta ja budjetista. Johdat kokeneista HR-ammattilaisista koostuvaa tiimiämme tavoitteellisesti rohkaisten tiimin jäseniä jatkuvaan kehittymiseen ja oppimiseen.
Työsi on monipuolista - olet mukana työsuhteen koko elinkaareen liittyvissä asioissa ja kehität HR:n palvelutoimintaa tukemaan Ilmarisen liiketoimintastrategiaa. Hyödynnät työssäsi dataa, analytiikkaa ja digitaalisten työkalujen sekä tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia HR-prosessien kehittämisessä. Lisäksi varmistat työsuhdekäytäntöjen asianmukaisuuden ja vastaat työlainsäädännön, työehtosopimuksen ja muiden työnantajavelvoitteiden noudattamisesta. Osallistut yhteistoimintaan henkilöstön edustajien kanssa.
Keskeinen osa työtäsi on tiivis yhteistyö liiketoimintajohdon ja esihenkilöiden kanssa. Varmistat, että liiketoiminta saa HR:ltä tarvitsemansa tuen ja avustat liiketoimintajohtoa henkilöstöjohtamisessa sekä tulevaisuuden henkilöstötarpeisiin valmistautumisessa. Osallistut organisaatioiden muutosten suunnitteluun ja toteutukseen ja tuet organisaatioita muutostilanteissa yhdessä henkilöstö- ja viestintäjohtajan ja tiimin asiantuntijoiden kanssa.
Varmistat sujuvan ja tuloksellisen yhteistyön keskeisten ulkoisten kumppaneiden, kuten palkanlaskennan, rekrytointikumppaneiden, järjestelmätoimittajien ja työterveyshuollon kanssa yhdessä tiimisi kanssa.
Tätä osaamista tarvitset
- Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM, YTM, HRM),
- Vähintään viiden vuoden kokemusta menestyksekkäästä HR-organisaation johtamisesta ja HR-esihenkilötyöstä,
- Laajaa ja monipuolista kokemusta HR:n eri osa-alueilta - operatiivisesta strategiseen,
- Näyttöjä HR-palvelujen ja -prosessien kehittämisestä sekä kumppanuuksien tuloksellisesta johtamisesta,
- Kokemusta HR-järjestelmistä sekä näkemystä analytiikan ja digitalisoinnin ja tekoälyn tarjoamista mahdollisuuksista henkilöstöjohtamisen eri osa-alueilla,
- Osaamista toimia luontevasti myös tilanteissa, joissa tarvitaan neuvottelutaitoja ja kykyä rakentaa luottamusta.
Jos vielä tunnistat itsesi seuraavista toivomuksistamme, saatat olla meille juuri sopiva uusi henkilöstöpäällikkö
- Pragmaattinen, liiketoimintalähtöinen ajattelu ja vahva kiinnostus jatkuvaan kehittämiseen
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote
- Erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja fasilitointitaidot
- Kyky strategiseen ajatteluun sekä laajojen kokonaisuuksien hahmottamiseen
- Taito innovoida ja innostaa muita huippusuorituksiin
- Kyky rakentaa hyviä ja tuloksellisia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa
Haemme henkilöstöpäällikköä, joka innostaa esimerkillään, tarttuu toimeen ja kehittää yhdessä tiimin ja liiketoiminnan kanssa toimivaa ja vaikuttavaa HR:ää.
Tarjoamme sinulle
- Merkityksellisen roolin strategisen HR-työn ytimessä
- Mahdollisuuden vaikuttaa organisaation henkilöstöpolitiikkaan ja -käytäntöihin
- Ammattitaitoisen ja tiimin tuen ja yhteistyön Ilmarisen mukavan henkilöstön ja esihenkilöiden kanssa
- Mahdollisuuden kehittää ja hyödyntää tekoälyä HR-prosessien modernisoinnissa
Tehtävän palkka määräytyy sen vaativuuden sekä valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Palkka sijoittuu arviolta 6800-7500 €/kk tasolle, ja siihen sisältyvät ateria- ja puhelinetu. Tehtävässä on mahdollisuus myös autoetuun osana kokonaispalkkaa. Lisäksi tarjoamme tulospalkkiojärjestelmän, joka tukee tavoitteellista työskentelyä.
Miksi Ilmariseen
Tule mukaan meidän mukavaan ja rentoon porukkaan - työpaikkaan, jossa viihdytään. Saat mielenkiintoisen tehtävän sekä tuen perehtymiseen. Asenne ja halu kehittyä varmistavat onnistumisesi.
Huolehdimme hyvästä työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Työaikamme ovat joustavat, ja läsnä- ja etäpäivät tuovat työpäiviin monipuolisuutta. Toimistomme sijaitsee Helsingin Ruoholahdessa, joten meille pääset kätevästi, vaikka julkisilla tai pyöräillen. Tarjoamme kattavat työsuhde-edut ja mm. mahdollisuuksia monenlaiseen kehittymiseen, maukkaan lounasedun sekä mainiot liikunta- ja kuntosalitilat.
Olemme monimuotoisuusmatkalla. Olet tervetullut meille juuri sellaisena kuin olet.
Hae työkaveriksemme
Rekrytointi toteutetaan yhdessä Experiksen kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Principal Recruitment Consultant Heli Villa, [email protected], p. 050 5703 680.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen 24.11.2025 mennessä seuraavan hakulinkin kautta:
https://jobilla.talentadore.com/apply/henkilostopaallikko/3QY0e3
Valitulle henkilölle tehdään Ilmarisen käytännön mukaisesti luotettavuusselvitykset (luottotiedot ja huumausainetestaus) ja tietyissä rooleissa turvallisuusselvitys.
Varaudumme hyvään huomiseen.
Me Ilmarisessa ajattelemme aina ihmisen parasta. Olemme mukana koko elämän matkalla, jotta huomiseen voi suhtautua toiveikkaana ja uteliaana. Huolehdimme yli miljoonan suomalaisen työeläketurvasta. Me tunnemme eläkejärjestelmän, olimmehan sitä jo aikanaan rakentamassa. Maailman toimivimpaan yhteiskuntaan ja hyvään huomiseen tarvitsemme myös sinua. Tutustu meihin tarkemmin ilmarinen.fi/tyopaikat.
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.