Fonecta tarjoaa yrityksille tehokkaat digitaaliset ratkaisut verkosta löytymiseen, markkinointiin sekä parempaan asiakasymmärrykseen. Fonectan missio on auttaa suomalaisia yrityksiä parantamaan digitaalista kilpailukykyään. Fonecta työllistää neljällä paikkakunnalla yhteensä n. 250 asiantuntijaa, jotka palvelevat 30 000 yritysasiakasta ympäri Suomen.
BUSINESS ANALYST
Business Analystin tehtävänä on tukea Fonectan liiketoiminnan kehitystä, asiakasymmärrystä sekä tuotehallintaa syvällisellä numeroiden analyysilla. Business Analyst on mukana kehittämässä liiketoiminnan seurannan työkaluja, analysoimassa asiakaskäyttäytymistä eri tuotteissa ja asiakassegmenteissä sekä businesscase-skenaarioiden mallintamisessa esimerkiksi eri hinnoittelumalleista tai investoinneissa.
Fonectalla on erittäin kattavat varannot dataa suomalaisten B2C- ja B2B-asiakkaiden asioinnista ja ostokäyttäytymisestä, jonka analysointiin tarvitsemme nyt vahvistusta. Olet sitten kiinnostunut urallasi joko liiketoiminnan kehittämisestä, analytiikasta tai talouden kontrolleriksi suuntautumisesta, tarjoaa tämä positio paljon mahdollisuuksia.
Tehtävässä kehität ja ylläpidät työkaluja, laskelmia ja raportteja, jotka ohjaavat yhtiön liiketoimintaa sekä mahdollistavat dataan pohjautuvan päätöksenteon. Keskeiset sidosryhmäsi ovat liiketoimintajohto, datan saatavuudesta vastaavat IT-asiantuntijat sekä talouden kontrollerit.
Vastuullesi kuuluu:
- Tuottaa itsenäisesti yhtiön liiketoiminnan seurannan keskeiset raportit
- Tunnistaa datasta poikkeamia sekä etsiä näihin liittyviä syitä ja seurauksia
- Tehdä ennustemalleja eri tuotteiden, asiakkaiden ja muiden muuttujien kehittymisestä
- Tukea investointeja ja liiketoimintasuunnitelmia mallintamalla laskelmia eri skenaarioista
Vaatimukset ja odotukset
- Perustason osaaminen BI-työkalujen (Erityisesti Qlik) raporttien hallinnassa ja halukkuutta oppia vahvaksi osaajaksi
Excelissä eri businesscase-laskelmien pyörittäminen ja vertailu
- Talouden seurannan vahvat perusteet, kuten kannattavuuslaskelmat, takaisinmaksuajat ja vaihtoehtoisten skenaarioiden vertailu
- Hyvät viestintätaidot: osaat kommunikoida eri sidosryhmille suomeksi ja englanniksi, niin suullisesti kuin kirjallisesti.
Mitä sinä voit odottaa meiltä:
- Pääset työskentelemään yhteen Suomen johtavista digimarkkinointitaloista 200 muun markkinointiosaajan kanssa.
- Pääset tässä tehtävässä aidosti käyttämään omaa asiantuntijuuttasi ja näkemyksellisyyttäsi asioiden ja tekemisen edistämiseksi.
- Esimiehet, jotka ovat tukenasi tällä matkalla, sekä henkilöstöstä välittävän organisaaton.
- Hyvät mahdollisuudet kehittyä ja kehittää itseään.
- Työskentelet viihtyisissä, näyttävissä ja siisteissä tiloissamme tai halutessasi etänä kotoa käsin
- Pääset aidosti vaikuttamaan Fonectan menestymiseen digitaalisen markkinoinnin keinoin.
- Kilpailukykyisen palkkauksen.
Voit olla urallasi alkuvaiheessa ja saanut korkeakoulusta kokemusta analytiikan työkaluista ja liiketoiminta-analyysien periaatteista tai olet hankkinut vastaavan kokemuksen työelämässä. Tärkeintä on rohkeus ja valmius lähteä kulloistenkin työtehtävien vaatimuksien mukaan itsenäisesti tekemään analyysia työkaluja pelkäämättä.
Fonectan tiimi työskentelee Pasilassa, mutta työpisteesi voi sijaita myös Turussa.
Kiinnostuitko? Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi sivustolla www.experis.fi viimeistään 8.8.2021. Lisätietoja antaa Senior Consultant Annika Antonen 3.8. klo. 10-11 ja 5.8. klo.13-14 [email protected], +358 44 281 4001.
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.
