Grano -konserni on Suomen monipuolisin sisältöpalvelujen osaaja. Autamme asiakkaitamme toteuttamaan liiketoimintaa tukevat sisältöhankkeet alusta loppuun, luovasta suunnittelusta tuotantoon, julkaisuun, tulosten mittaamiseen ja aineistonhallintaan. Grano palvelee valtakunnallisesti 22 paikkakunnalla Helsingistä Rovaniemelle. Pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Konsernissa työskentelee lähes 900 ammattilaista, ja sen liikevaihto on noin 110 miljoonaa euroa.
Löydät meistä lisää osoitteessa www.grano.fi
Liiketoimintamme kasvun ja kehityksen myötä haemme nyt avainrooliin Sinua
HEAD OF DATA AND ANALYTICS
Tehtäväsi on rakentaa, kehittää ja hallita Granon tiedolla johtamista. Tämä sisältää osa-alueita, kuten dashboardit, ennustemallit, analytiikkatyökalut, data governance, master data, ja data platformit. Sparraat niin johtoryhmää kuin liiketoiminnan eri funktioita siitä, miten maksimoidaan tiedon hyöty liiketoiminnassa. Haluamme, että parannat kykyämme yhdistää eri datalähteitä ja hyödyntää tietoa historian analysoinnin lisäksi myös tulevaisuuden ennustamiseen sekä eri digitaalisten prosessien raaka-aineena. Työtäsi tukee ammattitaitoinen oma tiimi ja ulkopuoliset asiantuntijat, raportoit tehtävässä konsernin talousjohtajalle.
MITÄ TOIVOMME
Tehtävä edellyttää kokemusta vastaavista tehtävistä, visionääristä otetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Sinulla on käytännön kokemusta ja näkemystä tiedolla johtamisen transformaatiosta. Sukkuloit sujuvasti liiketoimintatarpeiden ja tiedon hallinnan prosessien välillä.
Emme oleta sinun olevan tekninen asiantuntija, mutta AWS, data warehouse, datacatalog sekä ETL ovat sinulle tuttuja konsepteja. Käytössäsi on myös QlikSense BI -työkalut.
Olet luontaisesti utelias ja kiinnostunut alasta, mikä toimii myös motivaattorina työssäsi. Kaikkea ei tarvitse eikä voi osata valmiiksi, mutta olet taitava selvittämään haasteellisiakin asioita.
MITÄ TARJOAMME SINULLE
Pääset osaksi ketterää Grano-konsernia, jossa tiedolla johtaminen on strateginen hanke - siihen panostetaan ja sitä tuetaan. Roolisi muutosjohtamisen kärjessä on merkityksellinen ja pääset kehittymään tiedolla johtamisen asiantuntijana. Tehtävässä ei ole alussa suoraa esihenkilövastuuta.
Granolaiseen tapaan olemme joustavia - teemme töitä sieltä käsin, mistä se kullekin parhaiten onnistuu. Työn luonne kuitenkin edellyttää läsnäoloasi Helsingissä ainakin muutamana päivänä kuukaudessa.
Me emme elä irti todellisuudesta. Emme siis odota, että työssä onnistumiset ovat aina täydellisiä. Olemme ikuisesti jatkuvalla tutkimusmatkalla. Emme hylkää vanhoja oppeja vain siksi, että uusia ja kimaltelevia juttuja on keksitty. Luovumme kuitenkin mielellämme sellaisesta mikä ei toimi, ja opimme tilalle jotain vaikuttavampaa.
Hakuohjeet
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae tehtävää hakupainikkeen kautta 24.6.2022 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Consultant Teija Pihlajamäki, p. 044 5061105, [email protected].