Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen - juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!
Etsimme nyt Istekille JOHTAVAA ASIANTUNTIJAA
Istekin sisäisen tietoaltaan tuoteomistajana ja kehittämisestä vastaavana henkilönä huolehdit organisaation yhtenäisen data-alustan jatkuvasta toimintavarmuudesta. Vastaat Fabric-ympäristön arkkitehtuurista, käyttöönotosta, käytettävyydestä, tietoturvasta ja jatkokehityksestä tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja kumppanin kanssa. Toimit myös työparina raportoinnin kehittämisestä vastaavan henkilön kanssa.
Keskeiset vastuualueet:
1. Tuoteomistajuus
- Vastaat Microsoft Fabric -palvelun tuotteen elinkaaresta, visiosta ja kehityssuunnasta
- Johdat kehityksen backlogia, priorisoit tehtävät ja varmistat, että ratkaisut tuottavat arvoa liiketoiminnalle
- Toimit siltana liiketoiminnan ja Tietohallinnon välillä
- Seuraat uusien Fabric-ominaisuuksien kehitystä ja teet päätöksiä niiden hyödyntämisestä organisaatiossa
2. Ympäristön kehityksen ja hallinnan ohjaaminen
- Vastaat Fabric-ympäristön päivittäisestä toiminnasta, vakaudesta ja suorituskyvystä
- Hallinnoit Workspace-rakenteita, käyttöoikeuksia, kapasiteettia ja tietoturvapolitiikkoja
- Teet yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten asiantuntijoiden kanssa ongelmatilanteiden ratkaisussa
- Valvot valvonta- ja lokitusratkaisuja, palvelutasoja ja kustannuksia (esim. Fabric Capacity)
- Vastaat governance-mallista: käytänteet, dokumentaatio, hallintamallit ja ohjeistus
- Teet päätöksiä datan integroinnista, mallinnuksesta ja pipeline-ratkaisuista
3. Tietoturva ja vaatimustenmukaisuus
- Varmistat, että Fabric-ympäristö täyttää organisaation tietoturva- ja tietosuojavaatimukset
- Hallitset roolipohjaista käyttöoikeusmallia, tiedonluokittelua ja datan elinkaaren hallintaa
- Yhteistyö tietosuojan, tietoturvan ja riskienhallinnan kanssa (esim. DLP, auditoinnit, pääsynhallinta)
Roolin tavoitteet:
- Luoda organisaatiolle vakaa, turvallinen ja helposti käytettävä Fabric-kokonaisuus
- Mahdollistaa liiketoiminnalle nopeampi datan hyödyntäminen ja analytiikan tuotanto
- Kehittää Fabricista organisaation strateginen data-alusta
- Varmistaa kustannustehokas ja hallittu palvelun elinkaaren hallinta
Odotukset ja osaaminen:
Tekninen osaaminen:
- Vahva ymmärrys Microsoft Fabric -komponenteista:
- Lakehouse, OneLake
- Data Engineering & Pipelines
- Real-Time Analytics
- Capacity Management
- Kokemus data-alustoista, ETL/ELT-prosesseista ja governance-malleista
- Ymmärrys Azure-palveluista (esim. AD, Storage, Security, Purview)
- Kyky johtaa teknisiä keskusteluja mutta myös tehdä päätöksiä liiketoimintanäkökulmasta
- Lisäksi AI-ominaisuuksien osaaminen MS:n teknologioilla ja ydintiedon hyödyntäminen tietoallasratkaisuissa plussaa
Henkilökohtaiset taidot:
- Erinomainen yhteistyö- ja viestintäkyky
- Kyky hallita backlogia sekä roadmapia
- Omistajuus, itsenäisyys ja kokonaisuuksien hallinta
- Palveluhenkisyys ja halu kehittää käyttäjäkokemusta
Lisätiedot:
- Aloitus: Sopimuksen mukaan
- Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa
- Tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus
Palkkaus:
Tehtävän palkkahaitari on 4400 - 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten:
- Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) - enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle
- Reilut lomaoikeudet - vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa
Miksi valitsisit meidät:
Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut.
Lue lisää verkkosivujemme Uratarinoita-osiosta.
Lämpimästi tervetuloa Istekille!
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 6.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai [email protected]
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.