Nordea Rahoitus Suomi Oy on Nordea Bank Oyj:n kokonaan omistama tytäryhtiö. Nordealla on rahoitusyhtiöt Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Paikalliset yhtiöt muodostavat johtavan pohjois-eurooppalaisen rahoitusyhtiöryhmän Nordea Financen. Palvelumme tukevat yritysasiakkaiden kohdevakuudellisia investointeja, myyntisaatavien hallintaa sekä myynnin rahoitusta. Henkilöasiakkaillemme tarjoamme hankintojen rahoitusta myyjäyhteistyöliikkeissämme sekä verkossa.
Lähde Credit Analyst / Collection Officeriksi yhdelle Pohjoismaiden suurimmista rahoitusyhtiöistä!
Haemme Nordean Helsingin Vallilan toimipisteeseen asiakaspalveluhenkistä ja finanssialan kokemusta omaavaa henkilöä yritysasiakkaiden luottoriskin arvioinnin tehtäviin. Mikäli haluat tehdä töitä asiakkaiden parissa, olet innokas oppimaan ja sinulla on ymmärrystä tai osaamista luottoriskien hallinnasta, hae paikkaa!
Tässä työssä pääset työskentelemään osana pohjoismaista tiimiä, joka työskentelee asiakassuhteen aikaisen monitoroinnin sekä tilinpäätös- ja luottoriskin analysoinnin parissa, työhön liittyy vahvasti konsultatiivinen asiakaskontaktointi. Tarjolla on monipuoliset mahdollisuudet oppia finanssialasta, pankkien tarjoamista tuotteista sekä yritysasiakkaiden luotto- ja riskiprosesseista. Työtehtäviisi kuuluu yritysasiakkaiden kausiaikainen hoito, luottoriskien arviointi sekä tietojen huolellinen tulkinta, dokumentointi ja analysointi. Työkieli tässä tehtävässä on suomi sekä englanti, joten suomen kielen osaamisen lisäksi tämä tehtävä vaatii vahvaa englannin kielen osaamista.
Voit olla jo valmis rahoitusalan osaaja tai alalle haluava, tässä on tilaisuutesi! Etsimme tehtävään henkilöitä, joilla on aito halu oppia ja kehittää omaa osaamistaan. Toivomme, että sinulta löytyy jonkin verran kokemusta työelämästä. Tausta tilinpäätösanalysoinnin / luottoriskianalyysin parista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Oleellista onkin asenteesi sekä oppimiskykysi ja kiinnostuksesi finanssialaa, numeroita ja asiakaspalvelua kohtaan. Myös tietyt opinnot esim. rahoituksesta tai taloushallinnosta katsotaan eduksi.
Mitä odotamme hakijalta?
- aktiivista otetta työskentelyyn
- kykyä mukautua eri tilanteisiin
- sujuvaa englannin kielen taitoa (ruotsin kielen taito katsotaan eduksi)
- ketterää tietoteknistä osaamista
- hyvää tiedonhakutaitoa ja intoa oppia uutta
- halua ylittää tavoitteet ja onnistua yhdessä tiimin kanssa
- myönteistä asennetta päivittäisessä tekemisessä sekä muutostilanteissa
Tehtävässä noudatetaan rahoitusalan työehtosopimusta ja työsuhde solmitaan aluksi ManpowerGroupOy:n kanssa. Tarjoamme kokopäiväisen työn kuuden (6) kuukauden määräajaksi. Vuosien 2020-2024 välillä useat kymmenet henkilöt ovat saaneet Manpowerin kautta vakituisen työsuhteen Nordealta, joten työssä onnistuminen voi avata sinulle ovia myös pitkässä juoksussa.
Kiinnostuitko ja miten hakea?
Hae tehtävään Manpowerin hakulinkin kautta. Hakeminen on yksinkertaistaja nopeaa, liitäthän mukaan englanninkielisen ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen. Hakea kannattaa mahdollisimman pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Huomaathan, että tehtävään valituille tullaan tekemään taustatarkistus ja aikaisempi maksuhäiriömerkintä on este tehtävän saamiselle.
Lisätietoja tehtävästä:
Talent Acquisition Consultant Roosa Marjanen [email protected] p. 040 567 9360
Delivery Manager Elina Ruha [email protected] p. 040 627 8528
Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.
