Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen - juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!
Etsimme nyt Istekille
LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKKÖÄ
Muutosjohtamisen palvelualueelle.
Työssäsi pääset kehittämään ja kasvattamaan Johtamisen ja uudistamisen palvelut -yksikön liiketoimintaa laadukkaiden palvelujen ja osaavan henkilöstön avulla. Liiketoimintapäällikköä haetaan Muutosjohtamisen palvelualueelle. Palvelutarjoomaan kuuluu konsultointipalveluita, järjestelmäpalveluita sekä jatkossa myös lisenssienhallintapalveluita. Konsultointipalveluissa asiakkaille tarjotaan strategisen tason hankejohtamisen, johdon konsultoinnin, ihmislähtöisen muutosjohtamisen, ketterien hallintamenetelmien ja lisenssien hallinnointiin ja optimointiin liittyviä palveluja sekä johtaja/päällikkö palveluna (ns. interim-roolit). Järjestelmäpalvelujen puolella vastuullasi on Atlassian-järjestelmäkokonaisuus (mm. Jira ja Confluence) ja jatkossa myös lisenssienhallintapalveluita. Näissä kokonaisuuksissa palvellaan sekä ulkoisia että sisäisiä asiakkaita. Kuulut yksikön johtoryhmään ja johdat noin 20 henkilön kasvavaa palvelualuetta. Työskentelet tiiviisti muiden liiketoimintapäälliköiden, muiden istekkiläisten sekä Istekin kumppanien kanssa.
Tehtäviisi kuuluu:
- Vastaat nimettyjen palvelutuotteiden liiketoiminnasta sekä tuottamisesta omien ja/tai kumppaniresurssien avulla
- Vastaat palveluiden kannattavuudesta, budjetoinnista sekä palveluiden ja koko liiketoiminnan kehittämisestä kokonaisuutena
- Vastaat liiketoimintayksikön liiketoiminnallisten ja toiminnallisten tavoitteiden asettamisesta sekä saavuttamisesta oman vastuualueesi osalta
- Vastaat palvelukokonaisuuksien toimittajista strategisella tasolla
- Vastaa palvelun elinkaaren hallinnan toimintamallista ja toimintamallin kehittämisestä
Toimit ryhmän tuoteomistajien ja ryhmän esihenkilöiden esihenkilönä vastaten osaamisen kehittämisestä, riittävästä asiantuntijakapasiteetista (ml. kumppanit) sekä ohjaamisesta. Rooliisi kuuluu aktiivisesti seurata asiakastarpeiden muutoksia ja palvelukokonaisuuden vastaavuutta asiakastarpeisiin. Lisäksi olet vahva myynnin tuki vastuualueesi osalta ja pystyt tarvittaessa esiintymään suuremmillekin yleisöille vakuuttavasti. Omaat vahvaa liiketoimintaosaamista erityisesti taloudellisen osaamisen näkökulmalla.
Työssä menestyäksesi tarvitset:
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta
- Liiketoimintaosaamista
- Johtamiskokemusta (erityisesti seuraavista näkökulmista: talouden johtaminen, strateginen johtaminen, liiketoiminnan johtaminen)
- Kattavaa esihenkilökokemusta, vahvaa toimeenpanokykyä ja valmentavaa otetta omassa johtamisessa
- Kykyä johtaa ihmisiä, puuttua ja valmentaa sekä jalkauttaa toimintamalleja
- Kykyä hallinnoida kehitystiekarttaa ja raportoida palveluiden tilannetta
- Paineensietokykyä sekä ongelmatilanteiden ratkaisutaitoa
- Positiivista asennetta ja itsenäistä otetta työskentelyyn
- Halua kehittää organisaatiota, sen toimintaprosesseja sekä omaa osaamistasi
- Vahvoja vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä aktiivista asiakaspalveluasennetta
- Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta ja kykyä hahmottaa ja johtaa suuria asiakokonaisuuksia
- Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä esiintymisvarmuutta
Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta tuotteistamisesta ja palvelukonseptoinnista sekä substanssiosaamista oman vastuualueesi palveluista. On tärkeää, että pystyt hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia ja omaat vahvaa, pitkän aikavälin näkemystä liiketoiminnan kehittämisestä sekä strategista ajattelukykyä. Sinulta löytyy myös kokemusta kehitysajatusten tuomisesta käytäntöön. Tiimityö ja toimiminen eri sidosryhmien kanssa on sinulle luontevaa, kuten myös siihen liittyvien toimintamallien aktiivinen kehittäminen. Olet aktiivinen verkostoituja ja luot kontakteja niin sisäisiin kuin ulkoisiinkin avainpelaajiin.
Lisätiedot:
- Aloitus: Sopimuksen mukaan
- Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa
Palkkaus:
Tehtävän palkkahaitari on 4400 - 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten:
- Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) - enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle
- Reilut lomaoikeudet - vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa
Miksi valitsisit meidät?
Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut.
Lue lisää verkkosivujemme Uratarinoita-osiosta.
Lämpimästi tervetuloa Istekille!
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 8.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai [email protected]
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.