Microsoft Purview -kehityspäällikkö
Tehtävänkuvaus
Pilvimaailma kehittyy vauhdilla - ja me LähiTapiolassa haluamme olla eturintamassa. Siksi perustamme täysin uuden roolin kyber- ja yritysturvallisuuden tiimiimme. Microsoft Purview -kehityspäällikkönä pääset hyödyntämään Purview-ympäristön koko potentiaalin ja kehittämään tietoturvaa finanssialan näköalapaikalla. Tehtävässä yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, kehityshankkeiden johtaminen ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Tämä ei ole pelkkä ylläpitotehtävä - pääset rakentamaan uutta, pilotoimaan ratkaisuja ja vaikuttamaan siihen, miten tietoturva kehittyy tulevaisuudessa.
Keskeiset työtehtävät:
- Kehittää ja hallita Microsoft Purview -ratkaisuja sekä niihin liittyviä tietoturva- ja compliance-toimintoja
- Vastata tietoluokittelusta, tietosuojakäytännöistä, DLP-säännöistä ja eDiscovery-toiminnoista
- Huolehtia GDPR-vaatimusten, riskienhallinnan ja auditointien toteutumisesta
- Johtaa kehityshankkeita ja osallistua tietoturvapoikkeamien selvityksiin
- Tehdä tiivistä yhteistyötä teknisen tietoturvan, infran ja compliance-tiimien kanssa
Tehtävän vaatimukset
- Syvällinen Microsoft-teknologioiden tuntemus (Purview ja M365)
- Kokemusta tietoturvastandardeista ja regulaatiosta (esim. GDPR)
- Käytännön tekninen osaaminen
- Kyky analysoida riskejä
- Hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot matriisiorganisaatiossa
- Kokemus tietoturvapoikkeamien hallinnasta ja jatkuvuuden varmistamisesta
Lisäarvoa tuovat kyvykkyydet:
- Finanssialan tietoturvakokemus ja viranomaisyhteistyö
- Azure, Defender ja Sentinel osaaminen
- Sertifikaatit
- Kokemus kehityshankkeista ja muutosprojekteista
Millainen henkilö sopii tehtävään?
Etsimme itsenäistä ja eteenpäin katsovaa asiantuntijaa, jolla on palo tietoturvaan ja halu oppia jatkuvasti uutta. Arvostamme uteliaisuutta, kehityshakuisuutta ja kykyä toimia monimutkaisessa ympäristössä. Sinulla on rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin ja kykyä viedä asioita eteenpäin.
Miksi hakea tehtävään?
Pääset rakentamaan uutta roolia ja vaikuttamaan siihen, miten finanssialan tietoturva kehittyy. Tiimimme on kokeileva ja kehittävä - järjestämme mm. hack day -tapahtumia, pilotoimme ratkaisuja ja teemme asioita ensimmäisten joukossa. Tarjoamme hybridityömallin, mahdollisuuden työskennellä kaksi viikkoa vuodessa Euroopassa etänä sekä laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri-, työmatka-, ateria- ja hyvinvointiedut, henkilöstörahasto, vakuutusmaksualennukset, kumppanuusedut ja laajennettu työterveyshuolto.
Hakeminen
Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille hakulinkin kautta. Emme valitettavasti voi käsitellä hakemuksia sähköpostitse. Hakuaikaa on 11.1.2026 asti.
Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa rekrytointikonsultti Juhani Äikäs, puh. 040 5727 556, [email protected].
Tietoa yrityksestä
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.