Arekilla rakennamme, ylläpidämme ja kehitämme eläkevakuuttamisessa tarvittavia yhteisiä tietojärjestelmäpalveluita. Teemme yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä teknologisen kehityksen näköalapaikalla.
Työeläkeala käy läpi mullistavia muutoksia prosessien digitalisoituessa. Asiakkaamme ovat suomalaisia eläkeyhtiöitä - olemme niiden omistama yksityinen osakeyhtiö. Tehtävämme on turvata työeläkeyhtiöiden teknologiset toimintaedellytykset nyt ja tulevaisuudessa.
Monien mielestä Arek on juuri oikean kokoinen työnantaja. Noin 40 erityisosaajan tiimimme on kuin yksi olohuone. Kulttuurissamme korostuvat äärimmäinen välittävyys ja läpinäkyvyys.
Etsimme Teknologia-arkkitehtia
Teknologia-arkkitehtina vastaat Arekin teknologia-arkkitehtuurista, sen kehittämisestä ja ylläpidosta sekä siitä, että teknologia-arkkitehtuuri tukee ja toteuttaa strategisia ja liiketoiminnallisia tavoitteita. Ohjaat kehitystoimenpiteitä ja projekteja teknologian näkökulmasta. Vastaat Arekin tietoliikenneratkaisuista ja niiden kehittämisestä.
Tehtävä:
- Teknologia-arkkitehtina olet osa teknologia- ja arkkitehtuuritiimiä ja vastaat Arekin projektien ja järjestelmäkehityksen teknologiavalinnoista sekä nimetyistä tuotannon palveluista.
- Toimit integraatiopalveluiden omistajana ja vastaat palvelun kehittämisestä, käytettävyydestä ja tehokkuudesta.
- Vastaat sertifikaattien elinkaarihallinasta.
- Vastaat teknologioiden elinkaaren hallinnasta ja teknologioiden kehittymisen jatkuvasta seurannasta (teknologiatutka).
- Toimit teknologia- ja arkkitehtuuritiimin sekä tuotantotiimin aktiivisena jäsenenä tiiviissä yhteistyössä Arekin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
- Dokumentoit ja ylläpidät sovituilta osin arkkitehtuuri- ja palvelukuvauksia.
Teknologia-arkkitehtina toimit myös käyttöpalvelun palvelupäällikkönä ja vastaat:
- käyttöpalvelusta ja sen asiakaslähtöisestä kehittämisestä koko palvelun elinkaaren ajan. Lisäksi ohjaat käyttöpalvelun tietoturvan ja arkkitehtuurin ratkaisuja soveltuvin osin ja varmistat dokumentaation ajantasaisuuden.
- käyttöpalvelutoimittajan/-toimittajien johtamisesta, toimitussopimuksista ja seurannasta (ml. palvelutasot ja jatkuvuusvaatimukset) sekä toimit käyttöpalvelun ohjausryhmän puheenjohtajana.
- käyttöpalvelun budjetoinnista ja kustannusseurannasta.
- käyttöpalveluprojektien toimitussopimuksista, projektien seurannasta ja toimit tiiviissä yhteistyössä käyttöpalvelun projektien projektipäälliköiden kanssa.
Tarjoamme sinulle:
- Avaintehtävän hyvämaineisessa organisaatiossa, jolla on merkittävä tehtävä Suomen eläketoimialalla
- Mahdollisuuden tehdä yhteiskunnan toiminnan kannalta merkityksellistä työtä
- Mielenkiintoisen yhteistyökentän. Pääset hyödyntämään ammattitaitoasi oman henkilöstön kanssa työskentelyn lisäksi merkittävien asiakkaiden ja toimittajien muodostamassa verkostossa
- Hyvät mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti
- Joustavat etätyökäytännöt ja kilpailukykyiset työsuhde-edut, kuten sairaan lapsen hoitoavun, liikunta- ja kulttuurisetelit sekä palkan päälle tulevan lounasedun
- Meillä on joustava työaika ja liukumavapaata voi pitää yhtäjaksoisesti jopa viikon verran. Noudatamme työsuhteessa vakuutusalan työehtosopimusta. Vuosiloma on työehtosopimuksen mukaan maksimissaan 38pv ja halutessasi saat vaihtaa myös lomarahat vapaaksi
Toivomme sinulta:
- Vahvaa kokemusta teknologia-arkkitehtuurityöstä.
- Erinomaista ymmärrystä käyttöpalveluista (palvelun ominaisuuksista ja
- mahdollisuuksista) sekä käyttöpalvelun johtamisesta ja kehittämisestä.
- Laaja-alaista ymmärrystä IT-kehittämisestä, teknologioista, markkinatrendeistä ja
- nousevista ilmiöistä IT-toimialalla.
- Hyvää kustannus-, sopimus- ja toimittajaohjauksen osaamista.
- Erinomaisia yhteistyö- ja kommunikointitaitoja.
- Kokemus toimimisesta sekä perinteisissä palvelinympäristöissä että nykyaikaisissa
- pilviympäristöissä.
- Kokemusta työeläkealasta ja sen toimijoiden liiketoiminnasta - tai kiinnostusta toimialaa kohtaan.
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi sivustolla www.experis.fi viimeistään 31.3.2023. Lisätietoja antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@ fi.experis.com tai +358 44 281 4001 ja Senior Talent Acquisition Consultant Jenni Koskinen, [email protected] tai +358406208966.
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.