Hyvä työnhakija ja asiakas – palvelumme toimivat normaalisti – lue lisää

Viestintä- ja tapahtumakoordinaattori, Nuori Yrittäjyys Ry

Nuori Yrittäjyys ry (NY) on voittoa tavoittelematon yhdistys ja yrittäjyyskasvatuksen kärkijärjestö Suomessa. NY tarjoaa lasten ja nuorten yrittäjyysasennetta, työelämätaitoja ja taloudenhallintaa tukevia ohjelmia, jotka toteutetaan kouluissa ja oppilaitoksissa osana opetusta. Tavoite on saada nuoret tunnistamaan ja hyödyntämään omat kykynsä - tekemällä oppien. Yhdistyksen rahoitus muodostuu yritysten, säätiöiden sekä ministeriöiden tuesta. Nuori Yrittäjyys ry on osa kansainvälistä Junior Achievement (JA) -verkostoa. JA on maailman laajin yrittäjyys- ja kuluttajakasvatusta nuorille tarjoava organisaatio. Verkosto tavoittaa vuodessa yli kymmenen miljoonaa oppilasta 113 maassa.

Haemme asiakkaallemme Nuori Yrittäjyys ry:lle palveluhenkistä ja oma-aloitteista

VIESTINTÄ- JA TAPAHTUMAKOORDINAATTORIA vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävä alkaa sopivan henkilön löydyttyä elokuun 2020 loppuun mennessä. Ensimmäisten kuukausien ajan työnantajanasi toimii ManpowerGroup Oy, jonka jälkeen mitä todennäköisimmin rekrytoidut suoraan Nuori Yrittäjyys ry:lle. Lähde mukaan tekemään aidosti merkityksellistä työtä, jolla on vaikutusta Suomen tulevaisuuteen pitkälläkin aikavälillä! Kyseessä on täysin uusi tehtävä, jossa pääset tapahtumatuottajan ja markkinointi- ja viestintäpäälliköiden työpariksi.

Tehtäviisi kuuluu pääsääntöisesti tapahtumissa ja sisällöntuotannossa avustaminen. Avustat tapahtumamarkkinoinnissa ja pääset tärkeään rooliin itse tapahtumien toteuttamisessa. Koordinoit tapahtumien käytännön asioita, hoidat hankintoja niihin liittyen sekä olet osa tapahtumakiertuetta. Pääset varmistamaan tapahtumien onnistumisen paikan päältä ja matkustamaan ympäri Suomea yhdessä tapahtumakiertuetiimin kanssa noin 20-30 päivää vuodessa. Lisäksi vastaat tiedottamisesta mm. ajankohtaisien asioiden ja tapahtumien osalta ja pääset avustamaan sisällöntuotannossa. Hoidat sosiaalisen median sisältöä sekä seuraat ja analysoit eri medioita.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

  • innostavan sisällöntuotannon osaamista, oikolukutaitoa sekä some-viestinnän osaamista
  • palveluhenkistä ja toimeen tarttuvaa asennetta sekä kykyä ottaa vastuuta
  • järjestelmällistä ja huolellista työskentelyotetta
  • idearikasta ja kekseliästä luonnetta sekä kykyä sopeutua muutoksiin, joita järjestötyössä riittää
  • B-ajokorttia, matkustusvalmiutta sekä rohkeutta ajaa pakettiautoa ja avustaa tapahtumien kokoamisessa
  • muutoskyvykkyyttä ja valmiutta astua järjestötoiminnan vilkkaaseen arkeen
  • sujuvaa englannin kielen taitoa, ruotsin kielen osaaminen on ehdoton plussa! Organisaatio on kaksikielinen, joten toimiston kieltä on hyvä ymmärtää, mutta täysin sujuvaa ruotsin kielen osaamista ei vaadita

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja vakituisen työsuhteen organisaatiossa, jonka toiminnalla on aidosti merkitystä Suomen tulevaisuudelle ja lasten- ja nuorten yrittäjyyspoluille. Tehtävässä pääset olemaan tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa, ideoimaan uusia asioita, matkustamaan ja vaikuttamaan tapahtumiin sekä niiden kulkuun. Saat ympärillesi idearikkaan työyhteisön ja samanhenkiset, järjestötoimintaan orientoituneet työkaverit. Tehtävä on uusi, joten pääset osaltasi myös hieman vaikuttamaan sen sisältöön.

Kiinnostuitko? Hae tehtävää mahdollisimman pian ja viimeistään su 26.7. mennessä rekisteröidyllä CV:lläsi painamalla "Hae"-painiketta (www.manpower.fi). Haastattelut aloitetaan heinäkuun loppupuolella hakuajan umpeuduttua, mutta valintoja haastatteluista saatetaan tehdä jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa ManpowerGroup Oy:n Recruitment Consultant Alma Rista alma.rista@manpowergroup.fi.

Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin.