Sospro on kotimainen sosiaalialan ennakkoluuloton edelläkävijäyritys, joka tuottaa lastensuojelupalveluita. Unelmana on luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä ja samaan aikaan alan ammattilaisilla on parhaat olosuhteet ja mahdollisuudet työn tekemiseen sekä palvelun tuottamiseen. Sospro Oy:n toiminta on käynnistynyt Varsinais-Suomessa vuonna 2004 ja yksiköitä meillä on maanlaajuisesti yli 30.
Haemme nyt työstään innostuvaa ja osaavaa
YKSIKÖN JOHTAJAA ALAVUDELLE, ETELÄ-POHJANMAALLE
Vaahteramäen Tupa lastenkoti on seitsemän paikkainen lasten ja nuorten peruslastenkoti. Vaahteramäen Tupa sijaitsee Vaahteramäen Torpan kanssa lähekkäin, ja siellä työskentelee oma yksikön johtaja. Meillä on moniammatillinen ja sitoutunut työyhteisö. Vastuualueesi koostuu johtamisen eri elementeistä ja operatiivisesta työstä. Tässä avainhenkilöroolissa menestyy osaaja, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, ja jonka punaisena lankana ovat tukea antava ja mahdollistava johtaminen.
Tehtävänkuvaus:
- lastenkodin operatiivinen johtaminen ja osallistuva hoitotyö
- henkilöstön johtaminen
- vastaat hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöstä
- asiakkuuksien johtaminen ja sidosryhmäyhteistyö
- talouden seuranta ja johtaminen
- suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen systemaattisen kehittymisen
Arvostamme:
- kokemusta johtamis- ja esihenkilötyöstä lastensuojelussa
- motivaatiota pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen johtamis- ja esihenkilötyöhön
- aktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta
- hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja verkostotyötaitoja
- kykyä arvioida ja kehittää työtä sekä työyhteisöä
- rohkeutta itsenäiseen työotteeseen sekä kykyä organisoida ja hallita kokonaisuuksia
Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuuden kehittyä lastensuojelualan ammattilaisena, sekä jatkojalostaa omaa vastuualuettasi ja palveluitamme. Pääset tukemaan tiimisi mahdollisuutta hyödyntää omaa osaamistaan arjen vastuualueissa. Meillä koko henkilökunta osallistuu palveluiden kehittämiseen. Kannustamme koulutusmahdollisuuksiin, joita yhteistyössä TAMK:n kanssa suunnitellaan asuinyksiköitä palvelevaksi. Meillä yksikön johtajille on oma johtamisen ja yritysjohtamisen koulutus, joka mahdollistaa JYEAT-tutkinnon suorittamisen. Meillä on luontaisesti työntekijöitä tukeva työilmapiiri, jossa onnistumme yhdessä ja taklaamme haasteet yhdessä. Huumori on läsnä jokaisessa päivässä! Työnantajana tarjoamme myös monipuoliset työsuhde-edut sekä tukea johtamis- ja esimiestyöhön, jota tarjoavat koko yrityksen erityisosaajat hallinnosta ja alueellisesti aluejohtoryhmä sekä asuinyksikön operatiiviset kokoukset.
Toivomme:
- sosiaalialan korkeakoulututkintoa (AMK) ja kahden (2) vuoden työkokemusta lastensuojelun sijais- tai avohuollosta
- riittävää johtamistaitoa ja kokemusta esihenkilötyöstä
Pidämme myös tärkeänä, että koet arvomme omiksesi; rohkeus, luottamus, osallisuus ja yksilöllisyys.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Palkkaus on 3000-3600€, ja riippuu esihenkilö- ja lastensuojelukokemuksesta. Meillä noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Raportoit tehtävässäsi Sospro Etelä-Pohjanmaan toiminnanjohtajalle. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Kiinnostuitko? Hae tehtävää 17.9.2022 mennessä www.manpower.fi.
Lisätietoja antaa kumppanimme Seniorikonsultti Pirjo Levänen, puh. 0400 238 418, [email protected].
Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.
