Moilas Oy perheyhtiön tarina alkoi pienestä kotileipomosta vuonna 1955. Tänään Moilas Oy on yksi Suomen suurimpia gluteenittomia tuotteita valmistava yksityinen leipomo. Leivonnan periaatteina ovat alusta asti olleet Saimi Moilasen opit rakkaus, rehellisyys ja raaka-aineet, jotka ohjaavat toimintaamme edelleen.
Moilas Oy on edelläkävijä erityisruokavaliotuotteiden valmistuksessa jo vuodesta 1985. Viemme tällä hetkellä Pieksämäellä leivottuja tuotteita kahdeksaantoista Euroopan maahan. Perheyhtiön kaksi leipomoa sijaitsevat Pieksämäellä ja myyntikonttori Helsingissä. Moilas Oy työllistää noin 100 henkilöä. Vuonna 2021 liikevaihtomme oli liki 17 miljoonaa euroa, josta noin puolet tulee viennistä.
Haemme Moilas Oy:lle
HENKILÖSTÖ- JA TYÖSUOJELUPÄÄLLIKKÖÄ
uuteen rooliin monipuolisiin tehtäviin Pieksämäelle. Henkilöstö- ja työsuojelupäällikön tehtävät ovat mielenkiintoiset ja vaihtelevat, jossa pääset käyttämään osaamistasi ja näkemään työsi tuloksia konkreettisesti. Tehtävässä koordinoit ja toteutat henkilöstöhallintoa, henkilöstösuunnittelua ja henkilöstön kehittämistä sekä osallistut yrityksen työturvallisuuskulttuurin kehittämiseen yhteistyössä linjaorganisaation ja työsuojeluorganisaation kanssa.
Tehtävääsi kuuluu muun muassa
- Organisaation henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen
- Esimiesten ja johdon tukeminen ja neuvonta
- HR dokumentaation ja prosessien päivittäminen ja kehittäminen
- Rekrytointi ja soveltuvuuden arviointi - organisointi ja dokumentointi
- Perehdyttäminen ja työyhteisöön opastaminen
- Työsuhteen elinkaaren työhyvinvoinnin prosessit - työterveysyhteistyö, varhainen tuki
- Kehityskeskusteluiden toteuttaminen - tulosten analysoiminen ja niistä johdettavat toimenpiteet
- Henkilöstökyselyiden toteuttaminen - tulosten analysoiminen ja niistä johdettavat toimenpiteet
- Työsuhteen päättäminen
- Sidosryhmäyhteistyö: työterveys, koulutus- ja osaamiskeskukset, vakuutusyhtiöt
- Työpaikan olosuhteisiin ja työsuojelusäännöksiin perehtyminen sekä työsuojelutarkastuksiin ja työsuojelutoimikunnan kokouksiin osallistuminen
Toivomme sinulta seuraavia taitoja ja osaamista
- Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
- Monipuolista kokemusta HR ja henkilöstöhallinnon tehtävistä (työsuojelutehtävä etu)
- Itsenäistä ja proaktiivista työskentelyotetta
- Joukkuepelin osaamista ja haasteiden kohtaamista ratkaisuhakuisesti
- Hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutus sekä kykyä rakentavaan yhteistoimintaan
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista
Tarjoamme sinulle
- Mielenkiintoisen tehtävän kasvavassa toiminnassa
- Kilpailukykyisen palkkauksen
- Maineikkaan ja perinteikkään yrityksen työnantajaksesi
- Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä ateria- ja virike-edun
- Jousto- ja etätyömahdollisuuden
- Osaavan ja työhönsä sitoutuvan työyhteisön
Olisitko sinä uusi kollegamme? Hae tehtävää osoitteessa www.experis.fi mahdollisimman pian ja liitä mukaan palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Emma Montell p. 040 775 3231 tai [email protected].
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.